CJELOŽIVOTNO OBRAZOVANJE
Obrazovanje odraslih, kao dio cjeloživotnog učenja, ključni je instrument za postizanje većega stupnja zapošljivosti pojedinaca te za uklanjanje jaza koji postoji između ponuđenih i traženih kompetencija na tržištu rada. Prema Zakonu o obrazovanju odraslih, obrazovanje odraslih u Hrvatskoj je definirano kao cjelina procesa učenja odraslih namijenjenih ostvarivanju prava na slobodan razvoj osobnosti, osposobljavanja za zapošljivost (stjecanje kvalifikacija za prvo zanimanje, prekvalifikacije, stjecanje i produbljivanje stručnog znanja, vještina i sposobnosti) i osposobljavanje za aktivno građanstvo. Obrazovanje odraslih temelji na načelima cjeloživotnog učenja, racionalnoga korištenja obrazovnih mogućnosti, teritorijalne blizine i dostupnosti obrazovanja svima pod jednakim uvjetima, slobode i autonomije pri izboru načina sadržaja, oblika, sredstava i metoda, uvažavanja različitosti i uključivanja, stručne i moralne odgovornosti andragoških djelatnika, jamstva kvalitete obrazovne ponude i poštovanja osobnosti i dostojanstva svakog sudionika. Uz koncept cjeloživotnog učenja najčešće se vezuju ciljevi ekonomske prirode, primjerice postizanje veće konkurentnosti i trajne zapošljivosti. S druge strane ne smiju se zanemariti jednako važni ciljevi koji pridonose aktivnijoj ulozi pojedinca u društvu. Ti su ciljevi poticanje društvene uključenosti, razvoj aktivnoga građanstva te razvijanje individualnih potencijala pojedinaca. Tokom ovog projekta dolazi do mogućnosti da sustav obrazovanja odraslih ojača svoju ulogu pokretača ekonomskoga razvoja - i na lokalnoj i na nacionalnoj razini.
OPIS PROJEKTA
Veleučilište u Varaždinu korisnik je ugovora od dodjeli bespovratnih sredstava za provođenje projekta Znanje za sve (Knowledge for Everyone) koji se u sklopu grant sheme (sheme dodjele bespovratnih sredstava) «Regionalna mreža lokalnih obrazovnih institucija» financira iz IPA programma za Hrvatsku, Komponenta IV. Kroz 12 mjeseci, Veleučilište će zajedno s projektnim partnerima stvoriti i promovirati ključne mogućnosti u obrazovanju kako bi se smanjila nezaposlenost, uzevši u obzir nove zahtjeve za generičkim kompetencijama koje industrija zahtjeva ili će zahtijevati u skoroj budućnosti. Cilj ovog projekta je usavršavanje nezaposlenih i upoznavanje polaznika s ključnim znanjima kako bi stvorili trenutnu zapošljivost, društvenu uključivost te potaknuli polaznike na cjeloživotno obrazovanje. Stoga, nastavno osoblje mora biti spremno prihvatiti nove trendove u obrazovanju, kao što su kreativni pristupi, mobilnost te ključne kompetencije. Kako bi stekli uvid u preporuke EU parlamenta o obrazovanju odraslih, te trendovima i modernim pristupima u obrazovanju odraslih, sve osobe zaposlene na projektu biti će obvezne konzultirati stručnjaka o obrazovanju (zaposlenom na projektu) i sudjelovati na dva razvojna seminara.
Tijekom provedbe projekta izradit će se i verificirati 2 nova programa usavršavanja: Multimedija i E-poslovanje, te modernizirati 4 postojeća programa koje će ustupiti partnerske institucije: Web dizajn, programiranje za Web, AutoCAD i grafički dizajn. Svaki obrazovni program sastojati će se od ukupno 180 sati – 150 sati osnovnog sadržaja i dodatnih 30 sati ključnih kompetencija. Predviđeno trajanje izvođenja svih programa je ukupno 4 mjeseci.
Verificirani programi provodit će se istovremeno na 5 lokacija – Veleučilište u Varaždinu, Mencl Otvoreno pučko učilište u Karlovcu, Sisku, Zadru i Šibeniku.
Za svaki program predviđeno je 15 polaznika, ukupno 90 polaznika po instituciji (6 programa x 15 polaznika). Kao uvjet za upis u programe usavršavanja polaznici će morati priložiti dokaz o završenoj srednjoj školi, potvrdu da su državljani RH i znanje osnovnih digitalne kompetencije. Nezaposleni prijavitelji imaju prednost upisa.
S osnovnim ciljem smanjenja nezaposlenosti kroz zadovoljavanje modernih zahtjeva tržišta rada, projekt specifično teži osnivanju Centra cjelo-životnog obrazovanja na Veleučilištu, promociji i stvaranju novih mogućnosti u obrazovanju i generalnom unaprjeđenju obrazovnog sustava.
U sklopu projekta planirano je postizanje slijedećih rezultata:
-
osnivanje centra cjelo-životnog učenja na Veleučilištu,
-
opremanje učionica,
-
izrada, modernizacija i verifikacija 6 obrazovnih programa,
-
besplatno usavršavanje 450 polaznika,
-
edukacija i motivacija nastavnog osoblja,
-
informiranje predstavnika regionalnih obrazovnih institucija o modernim pristupima u obrazovanju,
-
jednokratno objavljivanje vodiča za obrazovanje «Knowledge booklet».
KONTAKT INFORMACIJE
Veleučilište u Varaždinu , J.Križanića 33, 42000 Varaždin
Voditelj projekta - Jelena Kučan, jelena.kucan@velv.hr, +385 42 493 352,
POU Mencl Zadar, Nino Mencel, zadar@mencl.hr, +385 23/313-603,
POU Mencl Šibenik, Martina Šaban sibenik@mencl.hr, +385 22/213-330,
POU Mencl Sisak, Ivo Mencel , sisak@mencl.hr +385 44/540-574,
POU Mencl Karlovac, Dražen Biljak, karlovac@mencl.hr , +385 47/601-126.
Veleučilište u Varaždinu namjerava sklopiti ugovor za predavača/trenera za izvođenje nastave za sljedeće programe:
1) Multimedija
2) E-poslovanje
3) Grafički dizajn
4) Web dizajn
5) AutoCAD
6) Web programiranje
7) Međuljudske i građanske kompetencije
8) Engleski jezik
9) Organizacija vlastitog učenja
10) Hrvatski jezik
11) Poduzetništvo
12) Kulturalno razumijevanje i izražavanje
U Republici Hrvatskoj koji će biti financiran sredstvima pomoći iz IPA programa Europske unije.
Potpuni opis poslova predavača/trenera i tekst natječaja dostupan je ovdje:
CORRIGENDUM
Zbog promjene rasporeda održavanja nastave u obrazovnim programima
1) Multimedija
3) Grafički dizajn
6) Web programiranje
7) Međuljudske i građanske kompetencije
8) Engleski jezik
9) Organizacija vlastitog učenja
10) Hrvatski jezik
11) Poduzetništvo
12) Kulturalno razumijevanje i izražavanje
rok za prijavu na natječaj za navedene programe produžen je za 15 dana (do 22.4.2011).
Raspored predavanja za programe AutoCAD , web dizajn i elektroničko poslovanje ostaju ista.
Sažetak ispravaka i ispravljene opise poslova možete na sljedećoj poveznici:
|
|